Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
- Tham mưu Xây dựng hệ thống cơ cấu tổ chức, quy trình quản trị nguồn nhân lực của Công ty.
- Hoạch định nhân sự phù hợp với hoạt động SXKD của Công ty
- Phân tích và lập kế hoạch dự toán ngân sách và quản trị ngân sách hành chính - nhân sự
- Xây dựng kế hoạch, tổ chức triển khai và kiếm soát hoạt động Tuyển dụng
- Xây dựng kế hoạch, tổ chức triển khai và kiếm soát hoạt động Đào tạo
- Xây dựng kế hoạch, tổ chức triển khai và kiếm soát hoạt động đãi ngộ nhân sự
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp
- Quản trị công tác hành chính trong Công ty đảm bảo thực hiện chuẩn chỉnh, tối ưu nguồn lực
- Phát triển đội ngũ nhân viên của phòng HCNS
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Chuyên ngành Quản trị nhân lực, quản trị doanh nghiệp, quản trị kinh doanh, luật
- Ưu tiên có chứng chỉ Giám đốc nhân sự
- Kiến thức chuyên môn về quản trị Nhân sự hiện đại, về quản trị hệ thống, quản trị văn phòng
- Kiến thức về xây dựng và quản trị ngân sách Nhân sự - Hành chính
- Kiến thức về nghiệp vụ tuyển dụng, Luật Lao động, Luật BHXH, Thuế TNCN, Luật công đoàn, quy trình quy định trong công ty
- Kiến thức về sản phẩm, dịch vụ, lĩnh vực hoạt động kinh doanh và văn hóa nội bộ của Công ty
- Có tư duy logic, phản biện & đa chiều, tầm nhìn định hướng chiến lược
- Kỹ năng giao tiếp hiệu quả & lắng nghe chủ động
- Lập kế hoạch và quản lý thời gian
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề hiệu quả
- Khả năng thích nghi nhanh & linh hoạt thay đổi
Phúc lợi công việc
- Trao đổi khi phỏng vấn
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần Bách Hợp
19/06/2019
Hà Nội
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Tiếng Việt
Đại học
10 năm
Nam nữ
Công ty Cổ phần Bách Hợp